为了使我市院前医疗急救新上岗人员尽量了解院前医疗急救的体系建设、岗位特点、制度文化，掌握院前医疗急救岗位的工作要求、服务规范、质量标准和管理措施，强化新上岗人员的急救意识、责任意识和优质服务意识，增进团队协作能力，9月10日，桐乡市急救站组织了全市院前医疗急救新上岗人员岗前培训。全市8家医院共45人参加此次培训。培训活动在高桥中心卫生院进行。

首先，市急救站站长杨建芬以《做人民满意的120医生》为主题，给全体参训人员讲了生动一课。她从“医者－德艺双馨 ”、“120品牌与形象”、“桐乡120模式和目标任务”几个方面，和学员们分享了“人民满意的120医生的内涵”。她从院前急救医师应掌握的政策法规、质量标准、管理规范、相关专业知识和急救技能、院前医疗急救工作中应注意的关键点等方面，进行了详细的讲解。

桐乡市中医医院急诊科医生范晨曦结合自己多年从事院前急救工作经验，围绕“院前急救常见疾病处理”这个主题，分析各类危急伤病者的特点、急救原则和措施，并通过丰富的急救案例，生动形象地与即将上岗的120医生分享当遇到重大突发事件时，应采取的现场医学救援处置及应对策略。

随后，桐乡市中医医院两位经验丰富的“医、驾”人员借助模拟事故案例，给参训人员做了颈托使用、支具固定、心肺复苏、担架转运等协同操作演示，手把手现场教学，参训人员体验直观、深刻。

在学员互动环节，来自各家医院的参训人员纷纷进行了配合操作练习，辅导老师即时给予点评和指导。大家表示这样的院前急救培训非常有效和接地气。

此次院前急救新上岗人员培训分为急救站集中培训、学员分散自学、站点医院实践提升三个环节。根据培训计划，学员在完成学习任务后，急救站将于9月下旬组织上岗前理论知识和操作技能考试。预计将于今年10月，考核合格者将正式进入120急救队伍，成为我市院前医疗急救的蓬勃力量。